【案例2】
小谢的职业生涯有三年，其间她跳了三次槽，平均一年一次。会计专业本科毕业后，小谢在东莞某企业任会计。当她打算将自己所学运用到实践中时，现实给了她很大的打击。在单位，她做最简单、最基础的工作，学校学的东西和工作实际相差很大。一年合同期满，小谢就迫不及待地跳了槽。第二份工作是在一家国有企业担任文秘。工作才一个多月，她发现枯燥的文秘工作已毫无新鲜感可言，碍于合同的期限，她只能硬着头皮继续做下去。同时办公室里的人际关系也让小谢感觉苦恼万分，合同期满之后，小谢立刻再次跳了槽。第三次她选择做销售工作，在她的设想里面，销售不仅可以锻炼自己的口才，还可以拓宽自己的人脉。但实践下来事与愿违，她不仅揽不到客户，更是到处碰壁。在公司，因为没有业绩，还要看老板的脸色，做“夹心饼干”的滋味真不好受！现在，小谢准备第四次跳槽了，可是心里仍很忧虑，她不知道自己适合做什么。
【专家点评】
频繁地更换工作，未能累积某个行业具体的工作经验，也没给自己制定一份职业规划，这是相当不智的做法，小谢这样频繁换工，是比较难得到更好的发展平台和薪酬水平的。建议小谢尽早发现自己的职业兴趣、职业价值观和职业优势，才能更早地找到与自己相匹配的目标工作和行业，自己也就越容易在工作中得到幸福感和满足感。