钳工胡建林（大鹏 饰）在集团裁员之际阴差阳错被调入总部，裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰（白客 饰）为保饭碗被迫为其隐瞒四处周旋。从“工厂”到“大厂”，从“蓝领”变“金领”，胡建林因与大厂环境格格不入而笑料百出，也像一面“职场照妖镜”照出职场众生相......胡建林为何能在裁员之际一路升职加薪制霸大厂？马杰又能否在“错调”事件中全身而退？这场离谱的“错调”背后又隐藏着什么惊天大瓜……

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终于有空去看了《年会不能停！》的点映，虽然和我的预期不太一样，但总体来说，确实是一部“有笑有泪”的合格喜剧片。先说简单结论吧：仅从“笑果”而言，《年会不能停！》算得上是近几年里较为上乘的国产喜剧电影，只不过其故事逻辑等方面仍旧问题不小，具体不能想太细——但无可否认，影片的最大价值，是切中了当下打工人群体在职场中的痛点和槽点，这是它有可能成为票房黑马的最大倚仗。其实，我个人并不是很喜欢这部电影，因为它的架构太像一个简单的小品了，依靠愚蠢的误会（把生产一线的蓝领工人调到集

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故事的矛盾点并不新鲜，从阴差阳错到将错就错。一个平平无奇的工厂工人，突然一跃成为了一个大厂中层，在误会和信息差的经典喜剧逻辑的推动下步步高升。如果拿它对标《驴得水》，那显然这部的剧本和笑点是比《驴得水》打磨得更好的，但两部在影片的后半段都不约而同地出现了崩坏。《年会》的叙事是从哪里出现一落千丈的呢？是从主人公知道自己被错调的真相开始的，此时人物必定会面临着是否撕开真相的二选一，至此故事逐步落入俗套。赶往年会会场的高潮段落让人一下子梦回强行煽情并强上理想价值的《闪光少女》，

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近几年来院线上映的电影可能呈现的怀旧方式就是通过时间线追溯到改革开放初期尤其是市场经济建立的九十年代，将此节点作为一个关键点，然后再开始讲在这个经济腾飞的过程中，没有抓住时代机遇的人他们的处境怎么样。尤其是关注到没有抓住时代机遇的人如果突然给他们这个机会的时候，他们是如何面对这个机会的。这个故事模式最后展现出来的往往是即便你抓住这个机会，你面对的其实并不是你想象成这种美好的一面。《年会不要停》是传统的一种喜剧形式。包袱给的很足，而且就是很传统的那个喜剧形式，每一个点

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除了最后董事长讲话确实有些多余，其他内容还是不错的，气氛也佳。其实我觉得到最后说唱部分就非常好了，一部电影不用非要个硬生生的结尾，有个留白其实蛮不错的，或者搞点特别的手法。喜剧也可以容纳一点艺术片的想法，做个特别的结尾展示。大鹏的电影这几年都有看，还有和爸妈一起看，很有趣合家欢，没觉得是烂片吧，但是确实中规中矩。去电影院看了很多部，但是确实没有二刷过，这个不清楚大鹏导演的想法，有没有制作一部经典喜剧片的想法，还是说轻松娱乐大家开心就好，当然这个需要沉淀，另外可能非要追求